Frontier Gym · Trainingsplan

Vom Nutzer zum Betreiber

Nach sechs Wochen läuft ein funktionierender Agent auf deiner echten Arbeit — und du weisst, wie du ihn ins Team bringst.

Für: Führungskräfte, die ihr Team über die individuelle Copilot-Nutzung hinausbringen wollen.

Voraussetzung: Einstiegspfad abgeschlossen oder eine solide tägliche Copilot-Gewohnheit.

  1. 1Drei tägliche PromptsDu übergibst drei wiederkehrende Tagesaufgaben an Copilot, bis sie automatisch laufen.Input Mechanics
  2. 2Day-in-a-Life-KarteDu kartierst einen normalen Arbeitstag und findest deine fünf hebelstärksten Copilot-Momente.Focus Cycles
  3. 3App-übergreifende KettenDu fährst drei Workflows, bei denen jeder Schritt das Ergebnis des letzten nutzt — über Apps hinweg.Context Core
  4. 4Erster AgentDu baust einen kleinen, verlässlichen Agenten für die eingekreiste Aufgabe deiner Karte.Hands-off Sets

Dieses Programm ist strikt linear — und die Reihenfolge ist der Punkt. Woche 1 baut die Basisgewohnheiten. Woche 2 kartiert deinen Tag und scoutet die Aufgabe, die dein Agent wird. Woche 3 trainiert app-übergreifende Workflows. Woche 4 baut den gescouteten Agenten. Woche 5 setzt ihn in deinen echten Arbeitsfluss. Woche 6 macht aus deinem persönlichen Erfolg einen Team-Rollout.

Jede Session nutzt das Ergebnis der vorherigen. Wer eine Woche überspringt, dem fehlt in Woche 4 das Fundament. Das ist keine Regel um der Regel willen — so produziert das Programm ein Ergebnis, das du deinem Team zeigen kannst, statt nur Skills, die du behaupten kannst.

Zehn Minuten pro Woche. Setz sie in deinen Kalender, sonst finden sie nicht statt.

Was dieser Plan nicht kann

Das hier ist ein allgemeiner Trainingsplan. Er macht dich fit, aber nur grundlegend. Deine Organisation macht er nicht fit.

Echte Adoption startet früher, dauert länger und ist komplexer, als eine Seite abbilden kann: bei euren Rollen, euren Prozessen, euren Daten. Mit Massnahmen, die auf euch zugeschnitten sind, nicht auf die Masse. Genau diese Arbeit mache ich mit meinem Team bei Campana & Schott — dort liegen die 400+ Copilot- & Agents-Implementierungen und der Swiss Copilot + Agents Partner of the Year 2025. Wenn ihr das im Unternehmen aufsetzt: schreib mir.

FAQ

Was unterscheidet dieses Programm von den anderen Plänen?

Es ist kumulativ: Jede Session baut auf dem Ergebnis der vorherigen auf, und am Ende stehen ein funktionierender Agent plus ein 90-Tage-Rollout-Plan. Die anderen Pläne trainieren Fähigkeiten — dieses Programm produziert ein Ergebnis.

Kann ich die Sessions in anderer Reihenfolge machen?

Nein. Die Karte aus Woche 2 entscheidet, was du in Woche 4 baust, und Woche 5 betreibt, was Woche 4 gebaut hat. Die Reihenfolge ist der Mechanismus.

Wie viel Zeit brauche ich?

Eine fokussierte Session pro Woche, plus die Anwendung in deiner echten Arbeit während der Woche. Die Anwendung ist das eigentliche Programm — die Session setzt sie nur auf.

Für wen ist das Programm?

Für Führungskräfte, die vom eigenen Copilot-Nutzen zum Betreiben im Team wechseln wollen. Wer nur persönliche Skills sucht, startet besser mit dem Einstiegspfad oder der Gerätehalle.